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Vergütung & Sozialleistungen

Vergütung – Wir honorieren die Leistung unserer Mitarbeiter

Die Vergütung unserer Mitarbeiter setzt sich aus einem fixen Gehalt, das durch einen Tarif- oder individuellen Arbeitsvertrag geregelt ist und einem variablen Anteil zusammen. Neben dem fixen Gehalt erhalten unsere im Tarifbereich angestellten Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der variable Anteil bei außertariflich angestellten Mitarbeitern hängt im Wesentlichen von ihrer individuellen Zielerreichung und teilweise von den vereinbarten Unternehmenszielen ab.

Darüber hinaus bietet centrotherm seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Modelle der Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Essenzuschuss für das Betriebsrestaurant an unserem Stammsitz in Blaubeuren an.

Gesundheitsmanagement – Ihre Gesundheit im Fokus

Die Basis für ein leistungsstarkes, innovatives und zukunftsfähiges Unternehmen sind gesunde und motivierte Arbeiter. Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, wird Vorsorge bei uns groß geschrieben.

Eine Betriebsärztin steht unseren Mitarbeitern wöchentlich für eine Sprechstunde zur Verfügung und bietet je nach Bedarf unterschiedliche Vorsorgeleistungen an.

Work Life Balance – Gemeinsam aktiv. Gemeinsam stark.

centrotherm bietet seinen Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot, um die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.

Hierzu zählen zum Beispiel:

  • Vergünstigungen in vielen regionalen Fitnessstudios
  • Kochkurse
  • Nichtraucherseminare
  • Kooperation mit einer Online-Apotheke
  • Physio for company – Massagen zwischen der Arbeitszeit
  • Betriebsfeste